沈陽航空產業集團有限公司 2023 年內部招聘公告
來源：本站整理
發布時間：2023.11.20
瀏覽：12097 次
???為進一步拓寬選人用人渠道，建立健全人員內部流動機制，為員工提供自我展示、晉升的平臺，結合2023年工作需要，現面向集團內部公開招聘沈陽航發展運營管理有限公司（以下簡稱“運營公司”）綜合部經理，鼓勵全體員工結合崗位要求和自身特長跨部門、跨單位進行流動。具體事項公告如下：???一、內部招聘原則???公開、公平、競爭、擇優。???二、內部招聘
為進一步拓寬選人用人渠道，建立健全人員內部流動機制，為員工提供自我展示、晉升的平臺，結合 2023 年工作需要，現面向集團內部公開招聘沈陽航發展運營管理有限公司（以下簡稱“運營公司”）綜合部經理，鼓勵全體員工結合崗位要求和自身特長跨部門、跨單位進行流動。具體事項公告如下：
一、內部招聘原則
公開、公平、競爭、擇優。
二、內部招聘崗位
運營公司綜合部經理，1 人。
具體崗位職責和任職要求詳見《內部招聘崗位信息表》（附件 1）。
三、內部招聘程序
（一）報名
1.報名時間：即日起至 2023 年 11 月 23 日（周四）止。
2.報名人員范圍：與集團及子公司簽訂勞動合同的正式員工，凡是符合內部招聘崗位任職要求的，均可報名。
3.報名方式及要求：應聘人員填寫《內部招聘報名表》（附件 2），在 11 月 23日（周四）前，將簽字版掃描件、電子版發送至集團人力資源部郵箱（syhkcyjt@126.com，郵件命名：姓
名-應聘運營公司綜合部經理）。
（二）資格審查
集團人力資源部結合崗位信息，對報名人員資格進行初審，初審合格人員進入考核環節，具體考核時間和地點另行通知。
（三）考核
1.采用“面試考核”的方式對候選人的能力和素質進行測試。
2.應聘者制作 PPT 應聘材料（PPT 模板詳見附件 3），在面試現場進行陳述，集團人力資源部組建評委團進行考核評價，并形成考核評價結果及擬考察人選意見。
（四）考察
由集團人力資源部綜合運用個別談話、民主測評等方式對擬考察人選的素質、能力、業績和廉潔從業等情況進行全面、嚴格的考察，考察結果連同面試考核評價結果一并履行審批程序后，確定最終聘用人選。
（五）聘用
經審批確定的最終人選，由集團人力資源部在集團內部進行公示（5 個工作日），公示無異議的，辦理聘用手續。
四、相關說明
（一）內部招聘結束后，如未招聘到合適人員，由集團人力資源部組織進行外部招聘予以補充人員。
（二）如有疑問，可向集團人力資源部進行咨詢，聯系人：于倩倩，電話 83766693。
（三）本公告最終解釋權歸屬集團人力資源部。
歡迎集團內部所有員工踴躍報名！
附件：1.內部招聘崗位信息表
2.內部招聘報名表
3.PPT 模板
具體下載附件，請登錄集團內網。
產業集團公眾號